urmind
Gespräch
Platzhalter: Diese Seite zeigt ausschließlich Struktur und Gestaltung. Die Inhalte sind keine Rechtstexte und müssen vollständig durch die geprüfte Datenschutzerklärung ersetzt werden – insbesondere zu Auftragsverarbeitung, Videoberatung und Gesundheitsdaten nach Art. 9 DSGVO.

Datenschutzerklärung

Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß Art. 13 und 14 DSGVO. Stand: Datum ergänzen.

Verantwortlicher

Insensu GmbH, Musterstraße 12, 20095 Hamburg. Datenschutzbeauftragte Person und Kontaktweg werden hier benannt.

Grundsätze der Verarbeitung

Dieser Abschnitt beschreibt Zweckbindung, Datenminimierung und die Rechtsgrundlagen der einzelnen Verarbeitungen. Fünf Regeln gelten übergreifend: • Keine Einsicht des Arbeitgebers in Gesprächsinhalte • Keine personenbezogene Darstellung individueller Beratungen gegenüber dem Unternehmen • Rollenbasierte Zugriffsrechte • Datenschutzorientierte technische Infrastruktur • Unternehmensauswertungen ausschließlich ausreichend aggregiert

Nutzung der Website

Server-Logfiles, Hosting, eingesetzte Schriften und – falls vorhanden – Cookies und Reichweitenmessung mit Rechtsgrundlage und Widerspruchsmöglichkeit.

Kontaktformular

Welche Angaben erhoben werden, zu welchem Zweck sie verarbeitet werden und wie lange sie gespeichert bleiben.

Plattform und Beratung

Registrierung, Terminbuchung, Durchführung der Videoberatung, Verschlüsselung sowie die Trennung zwischen Unternehmensdaten und Beratungsdaten.

Besondere Kategorien personenbezogener Daten

Behandlung von Angaben, die Gesundheitsdaten im Sinne von Art. 9 DSGVO darstellen können, einschließlich Einwilligung und Zweckbindung. Dieser Abschnitt ist rechtlich zu prüfen.

Rollen und Zugriffsrechte

Welche Rolle auf welche Daten zugreifen kann: Administration des Unternehmens, Mitarbeitende, Beraterinnen und Berater, urmind-Betrieb.

Auftragsverarbeiter und Empfänger

Liste der eingesetzten Dienstleister mit Zweck, Standort und Grundlage der Übermittlung.

Speicherdauer

Aufbewahrungsfristen je Verarbeitung und die Kriterien für die Löschung.

Ihre Rechte

Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung, Datenübertragbarkeit, Widerspruch, Widerruf von Einwilligungen und das Beschwerderecht bei einer Aufsichtsbehörde.